渡辺事務所さんには、労務管理・給与計算などの通常の顧問契約に加え、 人事制度の構築・運用や、採用の仕組みづくりもサポートしていただいています。 宝石を扱う仕事ですので、女性比率の高い職場です。
結婚・出産・育児・介護と、女性が長く活躍できる会社を目指していく必要性を強く感じます。 各種人事制度や働き方改革を通じて、ホワイト企業を目指しています。 渡辺事務所からの採用支援も受け、素敵な方が多く活躍してくれています。

引越業は、暑い・寒い・重いと、仕事自体がとても大変だと思われています。 体力的に長く働き続けれるのか？？という心配も多くあるのが実情です。 ですので、引っ越しに伴う、家具・ブランド品のリサイクルや、電気工事 なども、積極的に広げて行っています。
そんな中、働きやすさ、続けやすさを考えた、人事労務の在り方を、 渡辺事務所さんと一緒に模索しながら、いい会社作りを目指しています。

友人の紹介で、相談しました。 前職が、小さな会社で、ブラック企業？？だったのかもしれません。 残業も多いし、残業代も出ないという状況ですし、将来の結婚・出産を考えると、 今の会社のままでは難しいなと転職を考えてました。 会社からの引き止めもあり、なかなか辞めにくかったのですが、 労働基準法のことなど色々教えて頂き助かりました。 失業保険のもらい方や、健康保険・年金の手続きなども 親身に相談を乗って頂いたので、転職活動がスムーズに出来ました。
渡辺事務所と取引のある会社さんを紹介していただき、 今はその会社で頑張って働いています。 会社の中身や、福利厚生、雰囲気も詳しく知れたのが良かったです。 前の会社より、給与がアップしたのが嬉しいです。

アルバイト経験しかなかった自分ですが、正社員としての道が開けました。 学生時代からのアルバイトから、そのままフリーターをしてたのですが、 そろそろ社員も考えないとなというタイミングで、渡辺事務所さんに お世話になりました。
履歴書もバイト程度のものしか書いたことが無かったので、履歴書・職務経歴書 の書き方から、企業の方はこういうポイントを見てるよと教えて下さりました。
とにかく稼ぎたいという希望を伝えたら、稼げそうな職種や会社さんを ピックアップして教えてくれたので、その中から1社選んで就職を決めました。 今は営業のお仕事で頑張っています。